LATI, l'un des principaux fabricants de compounds thermoplastiques techniques obtient la certification
« Great Place To Work® »
Fondée en 1945 par Cosimo Conterno, LATI est une entreprise familiale qui s'est développée continuellement sous la direction des membres de la famille Conterno. Avec deux usines dans la région de la Lombardie en Italie et une capacité de production annuelle d'environ 40 000 tonnes, LATI se positionne en Europe parmi les leaders majeurs des thermoplastiques techniques. Présente aussi à l'étranger, avec un site de production en Chine et plusieurs filiales de commercialisation en Amérique, Asie et Europe, LATI a atteint une dimension internationale.
Depuis juillet 2022, LATI est devenue une « benefit corporations » (société à mission). C’est la concrétisation de son engagement pour le respect de la société, des personnes et de l’environnement, depuis sa création historique avec comme première activité, le recyclage des déchets issus de la seconde guerre mondiale.
"La certification Great Place to Work reconnaît notre volonté de créer un environnement de travail positif, où les employés sont épanouis et contribuent à la croissance de l'entreprise. Nous sommes fiers d'être reconnus comme une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et le tissu social local", déclare Michela Conterno, PDG de LATI.
Le label Great Place to Work délivré à LATI fait suite à un diagnostic mené auprès de ses employés en Italie et à l'étranger. Cette enquête a révélé le sentiment partagé par un grand nombre des employés, d'être traités de manière équitable et impartiale, d’évoluer dans un environnement de travail sûr et désireux de demeurer dans l'entreprise à long terme. Les employés déclarent également être fiers de travailler pour l'entreprise et de la qualité de service appréciée des clients. Les conclusions de ce diagnostic plébiscitent particulièrement les sens de fierté, de respect et de confiance. Un code éthique a été institué très tôt par la direction. Aussi, les employés plébiscitent l'engagement de l'entreprise à investir dans les nouvelles technologies, les ressources humaines et la sécurité. Enfin, ils soulignent l’initiative de l'entreprise au niveau sociale en soutenant des projets tant en interne qu’en externe.
LATI considère la Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur de ses décisions managériales avec des objectifs de profits tout en privilégiant l’impact positif sur la société et l'environnement. Le profit ne doit pas être une fin, mais un moyen de créer de la valeur économique et sociale. La prospérité doit même passer avant le profit.
"Nous sommes satisfait de cette reconnaissance et nous continuerons à œuvrer pour améliorer continuellement la qualité de vie de nos employés et le développement durable de notre entreprise", déclare Laura Riva, la directrice RH.
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