LATI 拟采用负责任、可持续和透明的方式对待员工、合作者和所有与公司有职业关系的人，以促进人民福祉和当地社区发展。

认识到其活动具有相当大的社会意义，LATI 确定通过性别平等政策、道德准则和 231 组织模式，规范商业行为和公司运营中的道德与社会责任。

LATI 要求遵守上述文件，并根据 (EU) 指令 2019/1937 的 2023 年第 24 号法令规定（举报政策），鼓励善意甚至匿名举报任何违反该指令的行为。

如何举报？

- 平台LATI Integrity Complylog

通过使用安全协议和加密工具，保证举报人身份的保密性
 

-实际邮寄地址：
ORGANISMO DI VIGILANZA di LATI S.p.A.
Via Baracca, 7
21040 Vedano Olona (VA), ITALIA

-发送电子邮件至：
odv@it.lati.com

在2024年，LATI加入了由Winning Women Institute推动的意大利供应链性别平等宣言，Winning Women Institute是一个促进性别平等并帮助企业创造更公正和更具包容性的工作环境的组织。

作为通过UNI PdR 125:2022标准获得性别平等认证的公司，LATI与其他签署宣言的公司一起，致力于在组织外部推动变革，鼓励社会和经济结构采用可持续和包容性的举措。事实上，宣言通过供应链的参与，促进了公司内部的性别平等和包容性。