2022年11月3日

共益企业： 与 LATI 类似的具有商业道德的企业

企业社会责任理念一直是 Conterno 家族企业家行为的核心。
因此，LATI 向共益企业的转变是一个自然演变的过程——共益企业是一种注重道德的创新法律形式，它在实现利润目标的同时也致力于为社会和环境带来积极影响。

成为一家共益企业意味着什么？

如今，意大利的企业要对股东的需求做出回应。对于传统企业而言，这意味着将公司运营的经济效益最大化。
而具有商业道德的企业还会致力于满足利益相关者和整个社会的需要和利益。

随着社会文化背景的迅速演变，人们越来越意识到资本主义发展模式的局限性，环境污染程度的加重，以及我们的地球家园缺乏“备用计划”。 新一代强烈要求且坚决推动采用“可持续的”经济模式，并要求企业出一份力，尽一份责。

如何以更合乎道德的方式发展企业？

通过共益企业！根据意大利法律，共益企业是一种有力的创新型公司，如第 376 条所述，“在开展经济活动时，除了利润分配外，共益企业还会考虑到民众、当地社区、环境、文化性和社会性资产和活动、机构和协会及其他利益相关者，追求一种或多种共同利益，并以负责任、可持续和透明的方式运营。”

因此，我们在公司章程中引入了共同利益理念：公司需要向股东报告其绩效结果，并向其利益相关者报告共同利益目标的实现结果，包括对“民众、当地社区、环境、文化性和社会性资产和活动、机构和协会，以及其他利益相关者”（如员工、客户、供应商、投资者、债权人、公共机构和民间团体）的“一种或多种积极影响，或消极影响的削弱”。

因此，公司对可持续性的关注点发生了变化：从企业社会责任 (CSR) 转变为创造共享价值 (CSV)。
CSR 计划更加关注声誉，与企业的联系有限，这使企业很难证明和长期维持履行社会责任的目标。另一方面，CSV 更加关注公司的盈利能力和竞争地位，因为它利用资源和特定的专业知识，通过创造社会价值来创造经济价值。

LATI 向共益企业的自然转变

对于 LATI 而言，向共益企业转变是一个自然而然的过程。LATI 在 1945 年成立于 Vedano Olona。成立起初，它是一家战争遗留物回收企业，多年来一直致力于可持续性、对民众的关注和当地社区等问题。

公司首席执行官 Michela Conterno 表示：“追求这一目标需要决心和信念，因为它代表着我们的企业自 1945 年成立以来一直追求质量和可持续性过程，并不断根据社会和市场动态进行投资和发展。”

首先，LATI 从正式的角度看待可持续性，学习如何通过可持续性报告和可持续性关键绩效指标（即 GRI 标准和可持续发展目标）来报告可持续发展过程。该系统在 2021 年投入运行，LATI 的《可持续发展报告》以及普华永道发布的《有限保证》声明在 2022 年获得认证。2022 年 7 月，LATI 还修改了公司宗旨，引入了以下目标：

1. 产品可持续性
2. 企业内外人员的福祉
3. 当地社区和生态系统的发展

最终，2022 年 7 月，LATI 任命了影响力经理。

影响力经理必须报告与共同利益目的相一致的具体目标是否实现，即：

1. 确保公司所有职能部门参与实施公司计划，以实现这些目标，并改进计划本身；
2. 提供与公司运营内外部环境有关的信息和数据，为公司董事提供支持；
3. 确保在公司网站和适当的公共渠道公布计划结果，促进计划实施结果的问责。

“质量和可持续性是 LATI 的两大灵魂，同时也是我最注重的两大特质。自公司成立以来，这两大灵魂在产品、流程、人员和业务所在地一直推动着公司的发展。一个成功的商业模式能使 LATI 从容面对困难、挑战和变化，并抓住新机遇。那么为什么不将这两大灵魂正式化呢？！这就是 LATI 选择成为共益公司的原因：这是一个自然的转变，即 LATI 的重点从“企业社会责任”转变为“创造共享价值”，从自愿到有组织地践行共同利益的承诺。”LATI 企业社会责任和质量系统专家兼影响力主管 Gabriele Ciovati 表示。
因此，这条始于 77 年前并延续至今的道路充满了挑战、满意和成果。关注我们，了解未来发展！