Eine Anerkennung, die das Engagement des Unternehmens für die Schaffung eines positiven, integrativen und menschenorientierten Arbeitsumfelds belohnt.
Eine Leistung, die die Mitarbeiter von LATI wertschätzt
Varese, Februar 2025 – LATI, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von technischen thermoplastischen Compounds, ist stolz darauf, bekannt zu geben, dass es die Great Place to Work-Zertifizierung erhalten hat.
Diese Anerkennung bestätigt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das auf Vertrauen, Respekt und Wohlbefinden basiert.
LATI wurde 1945 von Cosimo Conterno gegründet und ist ein historisches Familienunternehmen, das unter der Leitung der Familienmitglieder Conterno weiter wächst.
Ein multinationales Unternehmen im Taschenformat mit soliden Wurzeln
Mit zwei Werken in der Lombardei und einer Produktionskapazität von ca. 40.000 Tonnen pro Jahr gehört LATI zu den führenden europäischen Herstellern von technischen Thermoplasten für den technischen Einsatz.
Das Unternehmen ist auch im Ausland tätig, mit einem Produktionsstandort in China und kommerziellen Niederlassungen in Amerika, Asien und Europa.
Dank dieser internationalen Präsenz und der agilen Größe wird LATI oft als „multinationales Unternehmen im Taschenformat“ bezeichnet.
Immer aufmerksam auf Menschen und das Territorium
Seit Juli 2022 ist LATI eine Benefit Corporation.
Diese Entwicklung stellt einen natürlichen Schritt in der Geschichte des Unternehmens dar, das seit seinen Anfängen Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit, Menschen und das Territorium gezeigt hat.
Die Umwandlung in eine Benefit Corporation bestätigt das Engagement von LATI, wirtschaftliche und soziale Ziele zu integrieren und ethische und ökologische Werte in den Mittelpunkt zu stellen.
„Die Great Place to Work-Zertifizierung würdigt unser Engagement für die Schaffung eines positiven und integrativen Arbeitsumfelds, in dem Menschen wachsen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Wir sind stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu werden, das das organisatorische Wohlergehen und das soziale Gefüge, in dem es tätig ist, wertschätzt.“
— Michela Conterno, CEO LATI
Die Umfrage unter den LATI-Mitarbeitern
Die Great Place to Work-Zertifizierung basiert auf den Ergebnissen einer Umfrage, die unter LATI-Mitarbeitern in Italien und im Ausland durchgeführt wurde.
Die Daten zeigen ein hohes Maß an Zufriedenheit und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
Insbesondere die Mehrheit der Menschen gab an, sich wie folgt zu fühlen:
- auf faire und unparteiische Weise behandelt zu werden,
- Teil eines sicheren und einladenden Umfelds zu sein,
- stolz darauf zu sein, für LATI zu arbeiten und seine Werte zu vertreten.
Darüber hinaus äußerten viele Menschen den Wunsch, lange im Unternehmen zu bleiben, ein Zeichen für ein positives und stabiles Klima.
Stolz, Respekt und Glaubwürdigkeit: die Stärken
Die besten Umfrageergebnisse betreffen die Bereiche Stolz, Respekt und Glaubwürdigkeit.
Die LATI-Mitarbeiter hoben auch das Engagement des Unternehmens hervor, in neue Technologien, Humanressourcen und Sicherheit zu investieren.
Sie betonten auch die Bedeutung des Ethikkodex, der von der Geschäftsleitung konsequent angewendet wird, und die soziale Verantwortung, die viele Initiativen des Unternehmens leitet.
„Wir sind dankbar für diese Anerkennung und werden weiterhin daran arbeiten, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter und die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu verbessern.“
— Laura Riva, Group HR Director LATI
Ein Modell für verantwortungsvolles Wirtschaften
LATI betrachtet die soziale Verantwortung des Unternehmens als integralen Bestandteil seiner Strategie.
Für das Unternehmen ist Gewinn kein Selbstzweck, sondern ein Instrument zur Schaffung von wirtschaftlichem und sozialem Wert.
In der Tat ist LATI der Ansicht, dass kollektiver Wohlstand dem individuellen Gewinn vorausgehen muss.
Diese Vision setzt sich in konkrete Maßnahmen für das Wohlergehen der Menschen, den Umweltschutz und die nachhaltige Entwicklung um.
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