LATI. Verantwortungsbewusste Innovation seit 1945. Mit Leidenschaft, Ethik und Weitblick.
Eine brillante Idee, geboren aus Knappheit: unsere Ursprünge
Im Jahr 1945, in einem Italien, das sich wiederaufbaute, wurde LATI aus einer einfachen und revolutionären Erkenntnis geboren: die Umwandlung von Kunststoffabfällen aus Kriegszeiten in nützliche Ressourcen. Eine Fabrik, die ausschließlich von Frauen geführt wurde, und ein Leitprinzip, das uns bis heute definiert: mit weniger mehr erreichen. Diese Vision hat sich in eine industrielle Identität verwandelt, die über die Zeit Bestand hat.Von der Technik zur Führung
Wir sind europäische Marktführer im Bereich technischer thermoplastischer Compounds für den Spritzguss und bedienen Hightech-Sektoren, vor allem die Elektro- und Elektronik-, Automobil- und Haushaltsgeräteindustrie. Unsere Stärke ist die doppelte Exzellenz: Hochleistungsprodukte und umfassende technisch-logistische Unterstützung in ganz Europa und Italien.
Unser Wachstum blickt weit voraus: Wir investieren in China, Indien und den USA, um neue Partnerschaften aufzubauen und unsere globale Präsenz zu stärken.
Benefit Corporation: Engagement für das Gemeinwohl
Nachhaltiges Engagement
Seit 1995 verfolgt LATI einen Weg konkreter Entscheidungen: Umwelt- und Energiezertifizierungen, 100 % erneuerbare Energien, Dekarbonisierungsprojekte und Materialien wie LATIECO, hergestellt aus recycelten Harzen. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in transparenten Daten und internationaler Anerkennung wider.
Ein Unternehmen für Menschen
Wir sind eine Benefit Corporation, die das Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt: Smart Working bis zu 5 Tage, flexible Arbeitszeiten, personalisierte Sozialleistungen, individuelle Beratungen und Gesundheits- und Inklusionsprogramme. Mit Great Place to Work® und Gender Equality UNI PdR 125:2022 bauen wir jeden Tag ein Unternehmen auf, das diejenigen wertschätzt, die es bewohnen.
Kommunikation zur Inspiration
Unsere Werte
Know-how
Kunststoffmaterialien sind eine unschätzbare Ressource. Wir pflegen und wenden unser Know-how an, um die ordnungsgemäße Herstellung und Verwendung dieser Ressource sicherzustellen. Unser Erfolg beruht auf unserem fundierten Verständnis von Kunststoffmaterialien, und wir erneuern und bereichern dieses Know-how kontinuierlich. Wir sind ständig bestrebt, das Bewusstsein der Öffentlichkeit und unserer Kunden zu schärfen, um die ordnungsgemäße Verwendung dieser unschätzbaren Materialien während ihres gesamten Lebenszyklus sicherzustellen.
Integrität
Alle unsere Beziehungen basieren auf gegenseitigem Vertrauen und gegenseitigem Nutzen und spiegeln eine langfristige Sichtweise dessen wider, was wir mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden erreichen wollen.
Nachhaltige Entwicklung
Wir respektieren die Umwelt, die wir als Gemeingut betrachten. Wir engagieren uns für den Umweltschutz durch das unermüdliche Streben nach innovativen Produkt- und Prozesslösungen und durch die Förderung der ökologischen Nachhaltigkeit, wo immer wir tätig sind. Unsere Priorität ist qualitatives, nicht quantitatives Wachstum. Wir sind bestrebt, durch «Entkopplung» Werte zu schaffen: nachhaltiges Wachstum, das nicht mit entsprechenden Erhöhungen des Umweltdrucks einhergeht.
Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit
Die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ist ein vorrangiges Ziel unseres Unternehmens. Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeiter, um Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum zu schaffen. Wir tun dies, um das Wachstum sowohl für LATI als auch für den Arbeitsmarkt im Allgemeinen voranzutreiben.
Teilnahme
Intern beziehen wir unsere Mitarbeiter in unsere strategischen und operativen Entscheidungen ein. Wir glauben, dass dies der effektivste Weg ist, die Aktivitäten unseres Unternehmens zu planen und zu verwalten. Extern beteiligen wir uns aktiv als Partner an unseren lokalen Gemeinschaften und arbeiten mit Institutionen, Wirtschaftsverbänden und Bürgerorganisationen zusammen, um die wirtschaftliche und soziale Entwicklung und den Wohlstand voranzutreiben.
Wohlbefinden
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter einbezogen, stimuliert und respektiert fühlen. Wir garantieren ihre Sicherheit und fördern ihre psycho-physische Gesundheit.
Unsere Geschichte
Gründung und Anfänge
LATI wurde 1945 von Cosimo Conterno gegründet. Die erste Tätigkeit des Unternehmens war die Herstellung von Celluloseacetat-Compounds durch die Auswahl und das Recycling von Kunststoffen, die aus Kriegsbeständen gewonnen wurden.
Wirtschaftsboom und erste Erfolge
Dank der Beziehung zu Montedison erlebte das Unternehmen zwischen den 1950er und 1960er Jahren einen regelrechten Boom. In den frühen 1960er Jahren wurde eine komplette Produktpalette auf den Markt gebracht, die mit kurzen und langen Glasfasern verstärkt war.
Konsolidierung und Internationalisierung
In den frühen siebziger Jahren wurde die Palette der schwer entflammbaren (FR) Materialien perfektioniert. Während dieser Jahre fand der erste Generationswechsel statt. Die Unternehmensleitung wurde zunächst Giovanni, dem ältesten Sohn von Cosimo, und dann seinem Bruder Francesco anvertraut, der das Unternehmen in eine internationale Realität verwandelte, während er die unternehmerische DNA beibehielt, die auf sozialer Verantwortung des Unternehmens basiert und den Wert der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Fokus auf Hochleistungs- und Spezialcompounds
Ende der 1980er Jahre kam es zu einem strategischen Wandel: die Entscheidung, in die Entwicklung von Spezial- und Hochleistungsprodukten zu investieren. In diesen Jahren markierte die Internationalisierung die volle Reife des Unternehmens.
Führung übernimmt eine feminine Note
Das Unternehmen setzt den Weg der Internationalisierung und Innovation fort. Nachhaltigen Produkten wird große Bedeutung beigemessen. Es findet ein zweiter Generationswechsel statt: 2016 überträgt Francesco Conterno die vollen Managementbefugnisse an seine Tochter Michela und ernennt sie zum CEO.
Industrie 4.0 und 360° Nachhaltigkeit
Im Jahr 2020 wird die Nachfolge mit der Übertragung der LATI Group-Anteile vom Präsidenten an seine beiden Töchter abgeschlossen. Im Jahr 2022 wird LATI zu einer Benefit Corporation und nimmt drei gemeinsame Nutzenziele in seine Satzung auf. Im Jahr 2023 entwickelt sich die Governance mit der Ernennung von zwei General Managern und dem Eintritt von drei unabhängigen Direktoren in den Verwaltungsrat weiter, was das Unternehmenswachstum und die Transparenz stärkt. Der wichtige mehrjährige Investitionspfad wird fortgesetzt, wobei der technologischen Innovation seiner Prozesse zunehmende Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Anerkennungen und Bewertungen, die unser Engagement bestätigen
Ecovadis – Gold-Niveau
Carbon Disclosure Project (CDP)
Great Place to Work®
Historische Marke
Best Performer 2024 – ItalyPost
ClimatePartner - Campo Dei Fiori Impact Award 2025
Forum Meritocrazia Award
Workplace that Promotes Health – WHP Network
Zusammenfassende Daten
Denn für uns bedeutet Glaubwürdigkeit, messbar zu sein.
Governance
+ 148 ML €
Umsatz9 ML €
EbitdaESG-gebundene Finanzierung auf Gesamt
+ 2000
FormulierungenSoziales
+ 300
MitarbeiterWeibliche Führungskräfte
+ 7000
Gesamtzahl der SchulungsstundenGesamtzahl der Schulungsstunden 2024 vs. 2023
Umwelt
Scope 1 Emissionsausgleich 2024
Erneuerbare Energie
452 MWh
Energieerzeugung durch Photovoltaikanlage im Jahr 2024+ 24
LATIECO-ProdukteLATI-Unternehmensabschlüsse
Entdecken Sie unser kontinuierliches Engagement für nachhaltiges Wachstum
In diesem Abschnitt können Sie auf die Unternehmensabschlüsse von LATI zugreifen, die unsere finanzielle Leistung und strategischen Entscheidungen widerspiegeln und ein Höchstmaß an Transparenz und Rechenschaftspflicht gegenüber unseren Stakeholdern gewährleisten. Die Jahresabschlüsse stehen für detaillierte Konsultationen zu unseren Aktivitäten und Ergebnissen zum Download bereit.
Accessibility Statement