LATI Industria Termoplastici, ein traditionsreiches italienisches Unternehmen, erhielt den renommierten Merit Forum Award während des 8. Merit Day, einer Veranstaltung, die vom Meritocracy Forum organisiert wurde. Diese Auszeichnung würdigt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für die Schaffung einer Unternehmenskultur, die auf Werten wie Gleichheit, Chancengleichheit und beruflichem Wachstum basiert, die seit jeher den Ansatz von LATI gegenüber seinen Mitarbeitern auszeichnen.
Die CEO von LATI, Michela Conterno, nahm die Auszeichnung mit großer Genugtuung entgegen und betonte die Bedeutung der Messung von Meritokratie innerhalb der Organisation. „LATI ist ein historisches Familienunternehmen, das heute auch eine Benefit Corporation und eine historische Marke ist. In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es unerlässlich, qualifizierte Talente anzuziehen und zu halten. Die Anerkennung und Belohnung von Leistung ist ein strategischer Hebel für unser Wachstum, und aus diesem Grund haben wir uns entschieden, das von Meritocracy Forum entwickelte Tool Meritorg einzusetzen, um unsere Organisation kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern „, erklärte Conterno.
Meritorg ist ein innovatives Tool, das entwickelt wurde, um den Grad der Meritokratie in Unternehmen objektiv zu messen und Parameter wie Chancengleichheit, Entwicklung des Humankapitals, Attraktivität von Talenten, berufliche Leistung und Transparenz der Geschäftsprozesse zu bewerten. Durch dieses Tool konnte LATI die Stärken und Verbesserungspotenziale seiner Organisationskultur identifizieren und sich verpflichten, die Empfehlungen des Abschlussberichts umzusetzen.
„Unser Engagement zielt darauf ab, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Talent und das Wachstum der Menschen fördert, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für unsere kontinuierlichen Bemühungen, uns zu verbessern und zu einem gerechteren und integrativeren Arbeitsplatz beizutragen „, schloss Michela Conterno.
Mit dieser Auszeichnung bestätigt LATI seine langfristige Vision und positioniert Meritokratie als Schlüsselelement für die Gewinnung, Motivation und Bindung der besten Talente in einem Kontext des kontinuierlichen Wandels und der Innovation.
Accessibility Statement