Un riconoscimento che premia l’impegno dell’azienda nel creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle persone.
Un traguardo che valorizza le persone LATI
Varese, febbraio 2025 – LATI, azienda leader nella produzione di compound termoplastici tecnici, è orgogliosa di annunciare di aver ottenuto la certificazione Great Place to Work.
Questo riconoscimento conferma l’impegno costante dell’azienda nel creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto e benessere.
Fondata nel 1945 da Cosimo Conterno, LATI è una realtà storica a conduzione familiare che continua a crescere sotto la guida dei membri della famiglia Conterno.
Una multinazionale tascabile con radici solide
Con due stabilimenti in Lombardia e una capacità produttiva di circa 40.000 tonnellate l’anno, LATI è tra i principali produttori europei di termoplastici tecnici per uso ingegneristico.
L’azienda opera anche all’estero, con un sito produttivo in Cina e filiali commerciali in America, Asia e in Europa.
Grazie a questa presenza internazionale e alle dimensioni agili, LATI viene spesso definita una “multinazionale tascabile”.
Da sempre attenta alle persone e al territorio
Dal luglio 2022, LATI è diventata una Società Benefit.
Questa evoluzione rappresenta un passo naturale nella storia dell’azienda, che sin dalle origini ha dimostrato attenzione alla sostenibilità, alle persone e al territorio.
La trasformazione in Società Benefit conferma la volontà di LATI di integrare obiettivi economici e sociali, ponendo al centro valori etici e ambientali.
“La certificazione Great Place to Work riconosce il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, dove le persone possano crescere e contribuire al successo dell’azienda.
Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come un’azienda che valorizza il benessere organizzativo e il tessuto sociale in cui opera.”
— Michela Conterno, CEO LATI
Il sondaggio tra le persone LATI
La certificazione Great Place to Work si basa sui risultati di un sondaggio condotto tra le LATI people in Italia e all’estero.
I dati emersi mostrano un alto livello di soddisfazione e un forte senso di appartenenza.
In particolare, la maggior parte delle persone ha dichiarato di sentirsi:
- trattata in modo equo e imparziale,
- parte di un ambiente sicuro e accogliente,
- orgogliosa di lavorare per LATI e di rappresentarne i valori.
Inoltre, molte persone hanno espresso la volontà di rimanere a lungo in azienda, segno di un clima positivo e stabile.
Orgoglio, rispetto e credibilità: i punti di forza
I migliori risultati del sondaggio riguardano le aree Orgoglio, Rispetto e Credibilità.
Le persone LATI hanno anche evidenziato l’impegno dell’azienda nel investire in nuove tecnologie, risorse umane e sicurezza.
Hanno inoltre sottolineato l’importanza del Codice Etico, applicato in modo coerente dalla direzione, e della responsabilità sociale che guida molte delle iniziative aziendali.
“Siamo grati per questo riconoscimento e continueremo a lavorare per migliorare la qualità della vita delle nostre persone e la sostenibilità della nostra azienda.”
— Laura Riva, Group HR Director LATI
Un modello di impresa responsabile
LATI considera la responsabilità sociale d’impresa parte integrante della propria strategia.
Per l’azienda, il profitto non è un fine, ma uno strumento per creare valore economico e sociale.
Infatti, LATI crede che la prosperità collettiva debba precedere il profitto individuale.
Questa visione si traduce in azioni concrete per il benessere delle persone, la tutela ambientale e lo sviluppo sostenibile.
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