LATI Industria Termoplastici, histórica empresa italiana, recibió el prestigioso Premio Merit Forum durante el 8.º Merit Day, un evento organizado por el Meritocracy Forum. Este reconocimiento celebra el compromiso constante de la empresa con la creación de una cultura corporativa basada en valores de equidad, igualdad de oportunidades y crecimiento profesional, que siempre han distinguido el enfoque de LATI hacia sus empleados.
La CEO de LATI, Michela Conterno, aceptó el premio con gran satisfacción, subrayando la importancia de medir la meritocracia dentro de la organización. «LATI es una histórica empresa familiar, ahora también Benefit Corporation y Marca Histórica. En un mercado laboral cada vez más competitivo, es esencial atraer y retener talento cualificado. Reconocer y recompensar el mérito es una palanca estratégica para nuestro crecimiento y, por este motivo, hemos decidido adoptar la herramienta Meritorg, concebida por el Meritocracy Forum, para supervisar y mejorar continuamente nuestra organización «, declaró Conterno.
Meritorg es una herramienta innovadora diseñada para medir objetivamente el nivel de meritocracia en las empresas, evaluando parámetros como la igualdad de oportunidades, el desarrollo del capital humano, el atractivo del talento, el rendimiento profesional y la transparencia de los procesos empresariales. Gracias a esta herramienta, LATI ha podido identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora de su cultura organizativa, comprometiéndose a implementar las recomendaciones que surgieron del informe final.
«Nuestro compromiso está orientado a crear un entorno de trabajo que fomente el talento y el crecimiento de las personas, donde cada uno pueda expresar su potencial. Este premio da testimonio de nuestro esfuerzo continuo por mejorar y contribuir a un lugar de trabajo más justo e inclusivo «, concluyó Michela Conterno.
Con este reconocimiento, LATI confirma su visión a largo plazo, situando la meritocracia como un elemento clave para atraer, motivar y retener a los mejores talentos en un contexto de cambio e innovación continuos.
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