LATI reconoce su papel ético, civil y territorial como empresa responsable. La compañía se compromete a diario a generar un impacto social positivo, centrándose en las personas y en la comunidad en la que opera. Este compromiso se refleja en una gobernanza que integra los valores de la sostenibilidad social en sus Estatutos, en consonancia con el doble propósito de la empresa.
Dos pilares sustentan la acción social de LATI:
- El cuidado del bienestar psicofísico de las personas, promoviendo la salud, la seguridad, el desarrollo y la conciliación de la vida laboral y familiar.
- El desarrollo del territorio y del ecosistema social, con proyectos de valor, formación generalizada e inclusión generacional.
Aspectos destacados
+ 300
PersonasMujeres directivas
23
Promedio de horas de formación por personaCertificaciones
Personas de LATI
Detrás de cada material y de cada proyecto están las personas de LATI. Más de 300 profesionales que, con pasión y experiencia, contribuyen cada día al crecimiento de la empresa. Juntos formamos una comunidad abierta e inclusiva, donde cada talento encuentra espacio para crecer y cada voz puede marcar la diferencia. Las LATIpeople son el corazón de la empresa y el motor de nuestro futuro.
Inclusión e igualdad de oportunidades
La equidad y el respeto son valores concretos para LATI. Renovamos anualmente la certificación UNI/PdR 125:2022, midiendo los KPI sobre equidad salarial, inclusión, paternidad y formación.
Nos comprometemos a promover momentos de diálogo y crecimiento compartido sobre los temas de inclusión, singularidad e igualdad de género, organizando iniciativas de sensibilización y formación dedicadas a todo el personal de la empresa. A través de eventos, reuniones y colaboraciones con entidades académicas y sociales, LATI fomenta la difusión de una cultura organizativa cada vez más equitativa, respetuosa e inclusiva.
Bienestar de las personas
Programa #Lati4u
El bienestar corporativo es una parte integrante de nuestra cultura. Las actividades de apoyo al bienestar de las personas abarcan diversos ámbitos, entre ellos:
- atención a la nutrición con iniciativas de sensibilización
- organización de cursos de fitness
- propuestas de visitas culturales
- becas
- acuerdos para la inscripción en campamentos de verano para niños
- descuentos en diversas actividades comerciales y gimnasios
- colaboración con Welfood para consultas de bienestar personalizadas
Paternidad y conciliación de la vida laboral y familiar
Concedemos 10 días adicionales de permiso de paternidad retribuido. Iniciativas como Welcome Baby, que celebra el nacimiento de un hijo con un regalo a las familias, y When a Parent is Born, que ofrece visitas obstétricas a domicilio tras el parto, demuestran el compromiso concreto de LATI con el bienestar familiar.
Formación y desarrollo
LATI considera la formación una palanca estratégica para el desarrollo de las personas y de la organización. Nuestros programas abarcan diversas áreas, como sostenibilidad, DE&I, mentalidad digital, habilidades blandas, calidad, técnica, salud y seguridad, idiomas y gestión.
Vías específicas dedicadas a las nuevas contrataciones y a las sucursales internacionales contribuyen a reforzar la identidad corporativa y a difundir una cultura compartida a nivel mundial.
Comunidad y territorio
LATI es un actor social activo y responsable. Formamos parte de diversas asociaciones y participamos en numerosas iniciativas que refuerzan el vínculo con la comunidad y el territorio. Por ejemplo:
Fondazione Renato Piatti – apoyamos los proyectos y participamos en diversas iniciativas de la Fundación, incluida la Maratón de Milán.
Fondo Ambiente Italiano (FAI) – como Corporate Golden Donor, ofrecemos a nuestros empleados experiencias culturales dedicadas.
IO DO UNA MANO – apoyamos la impresión 3D de ayudas personalizadas.
Proyectos educativos – colaboramos con escuelas e instituciones locales para promover la difusión del conocimiento y el crecimiento de las nuevas generaciones.
Informes de sostenibilidad y otros documentos
Destacados: Iniciativas, eventos y noticias

LATI entre las “Imprese Vincenti” de Intesa Sanpaolo: reconocimiento al crecimiento y la innovación

Materiales térmicamente conductores para iluminación LED: sustitución de metales incluso con polímeros reciclados

Perfil Ambiental de Producto (EPP): integración de datos ambientales en el diseño de plásticos técnicos

LATI apoya la economía circular y la descarbonización de Alcance 3 en la plataforma comercial MCB de Hager

ProPla: del PET a las proteínas para una bioeconomía circular
Una Navidad Naranja: LATI junto a ONU Mujeres por la dignidad y seguridad de cada mujer
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