LATI Industria Termoplastici S.p.A. fait partie des 70 excellences entrepreneuriales du Made in Italy récompensées lors de la neuvième édition du Best Managed Companies Award, le programme de Deloitte Private dédié aux entreprises qui se distinguent par leur qualité managériale, leur innovation, leur solidité et leur capacité de croissance.
Une reconnaissance de la croissance et de la capacité d’innovation
LATI fait partie des entreprises lauréates du Best Managed Companies Award 2026, la distinction promue par Deloitte Private et dédiée aux excellences entrepreneuriales italiennes.
La cérémonie de remise des prix s’est tenue à Palazzo Mezzanotte, à Milan, dans le cadre de la neuvième édition du programme, organisé par Deloitte Private en collaboration avec ELITE – Gruppo Euronext, Piccola Industria Confindustria et avec la contribution méthodologique et stratégique d’ALTIS Graduate School of Sustainable Management de l’Università Cattolica del Sacro Cuore.
Pour LATI, cette reconnaissance représente un résultat qui va au-delà de la performance de l’entreprise et valorise un parcours construit dans le temps grâce à des investissements dans les compétences, l’innovation et la capacité d’adaptation à un contexte industriel en constante évolution.
| « Figurer parmi les Best Managed Companies 2026 est une reconnaissance que nous partageons avec toutes les personnes de LATI. Croître de manière solide signifie continuer à investir dans les compétences, dans l’innovation et dans notre capacité à affronter le changement sans perdre de vue ce que nous sommes. Ce prix nous donne encore plus d’énergie pour continuer à construire l’avenir de LATI, ensemble. » Michela Conterno, CEO de LATI |
Best Managed Companies : quels aspects sont évalués
Le Best Managed Companies Award ne repose pas exclusivement sur les résultats économiques.
Les entreprises primées sont analysées selon un ensemble de paramètres qui prennent en compte différentes dimensions de la gestion et du développement de l’entreprise.
Ces critères reflètent une vision de la compétitivité dans laquelle croissance, organisation, personnes, technologie et durabilité doivent évoluer de manière coordonnée.
Selon Deloitte, les entreprises primées se distinguent par leur capacité managériale et leur leadership, leur solidité et la valorisation de leurs actifs, ainsi que par l’attention portée aux investissements dans des domaines stratégiques tels que la digitalisation et l’innovation.
- Stratégie
- Compétences et Innovation
- Engagement et Culture d’Entreprise
- Gouvernance et Mesure des Performances
- Responsabilité Sociale des Entreprises
- Internationalisation et Chaîne de Valeur
- Cybersécurité
Innovation et compétences pour affronter le changement
Cette reconnaissance intervient à un moment où les entreprises industrielles sont appelées à faire face à des transformations technologiques, à la volatilité des marchés, à l’évolution des chaînes d’approvisionnement et à une complexité concurrentielle croissante.
Dans ce contexte, la capacité d’investir dans les compétences et l’innovation devient un élément essentiel pour construire des parcours de croissance durables dans le temps.
Pour LATI, ces aspects sont étroitement liés au développement de compounds thermoplastiques techniques à hautes performances, au renforcement des compétences internes et à la capacité d’accompagner les clients dans la conception et l’industrialisation de solutions destinées à des applications toujours plus complexes.
Innover signifie donc non seulement développer de nouveaux matériaux, mais aussi faire évoluer les processus, les outils, les compétences et les modes de collaboration tout au long de la chaîne de valeur.
Personnes, culture d’entreprise et développement à long terme
Parmi les paramètres du Best Managed Companies Award figurent également l’engagement et la culture d’entreprise, des éléments essentiels pour construire des organisations capables d’affronter le changement sans perdre en continuité ni en identité.
Cette reconnaissance revêt de ce fait une signification particulièrement partagée.
Comme le souligne Michela Conterno, ce résultat appartient aux personnes qui contribuent quotidiennement au développement de LATI et à la capacité de l’entreprise à combiner expérience industrielle, savoir-faire technique et ouverture aux nouvelles technologies.
Dans un secteur où matériaux, procédés de production et exigences applicatives évoluent rapidement, le développement des compétences constitue en effet l’une des principales conditions pour continuer à innover.
Résilience, technologie et compétitivité industrielle
Le contexte dans lequel opèrent les Best Managed Companies reste caractérisé par un niveau élevé d’incertitude.
Deloitte souligne que les entreprises doivent faire face à l’instabilité, à l’augmentation des coûts et aux pressions sur les marges et les investissements, tout en continuant à développer leurs capacités de croissance et de transformation.
Dans ce contexte, la résilience opérationnelle, le capital humain et la technologie jouent un rôle de plus en plus stratégique.
La transformation digitale et l’intelligence artificielle figurent parmi les domaines dans lesquels les entreprises entendent investir pour renforcer leurs processus, leur compétitivité et leur capacité décisionnelle.
Pour une entreprise industrielle comme LATI, faire face à ces transformations signifie continuer à intégrer l’innovation technologique et les compétences spécialisées à une connaissance approfondie des matériaux et des applications.
Une reconnaissance tournée vers l’avenir
L’entrée de LATI parmi les Best Managed Companies 2026 représente une reconnaissance du parcours accompli, mais surtout un encouragement à poursuivre.
Stratégie, innovation, personnes, gouvernance, durabilité et capacité à opérer sur les marchés internationaux sont des dimensions de plus en plus interconnectées.
Continuer à les développer signifie renforcer la capacité à répondre aux nouveaux besoins de l’industrie et à accompagner clients et partenaires dans leurs processus de transformation technologique.
Pour LATI, ce prix représente donc une nouvelle étape dans un parcours de croissance qui place au centre les compétences, l’innovation et la collaboration, dans le but de construire l’avenir de l’entreprise de manière solide et partagée.
FAQ
Qu’est-ce que le Best Managed Companies Award ?
Le Best Managed Companies Award est un programme de Deloitte Private dédié aux entreprises qui se distinguent par leur qualité managériale, leur stratégie, leur innovation, leur culture d’entreprise, leur gouvernance, leur durabilité et leur capacité de croissance.
Pourquoi LATI a-t-elle été récompensée parmi les Best Managed Companies 2026 ?
LATI fait partie des 70 entreprises lauréates de la neuvième édition du programme. L’évaluation prend en compte des paramètres tels que la stratégie, les compétences et l’innovation, la culture d’entreprise, la gouvernance, la RSE, l’internationalisation, la chaîne de valeur et la cybersécurité.
Qui organise le Best Managed Companies Award en Italie ?
Le programme est promu par Deloitte Private en collaboration avec ELITE – Gruppo Euronext et Piccola Industria Confindustria, avec la contribution méthodologique et stratégique d’ALTIS Graduate School of Sustainable Management.
Quels aspects cette reconnaissance obtenue par LATI met-elle en valeur ?
Cette reconnaissance met en valeur le parcours de croissance de l’entreprise, les investissements dans les compétences et l’innovation, la qualité de la gestion et la capacité à affronter le changement tout en conservant une vision à long terme.
Où s’est déroulée la cérémonie de remise des prix des Best Managed Companies 2026 ?
La cérémonie de remise des prix s’est tenue à Palazzo Mezzanotte, à Milan.
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